Вегетарианство


Здоровье нации
Детские болезни
Сердечно-сосудистые заболевания
Вредные привычки
Травмы
Простудные заболевания
СПИД
Грипп
Кардиология
Гепатит
Патологические роды
Вирусы
Психотерапия
Генетические заболевания
Банк пуповинной крови
Эндокринология
Стоволовые клетки
Нанотехнологии в медицине
Вакцинация
Ветеринария
Кариес
Нетрадиционная медицина
Диета
Наркозависимость
Педиатрия
Охрана здоровья
Страхование
Урология
Алкоголизм
Профилактика заболеваний
Геронтология
Генетика
Донорство
Самолечение
Медицинская практика
Аллергены
Вегетарианство
Отравление
Медицинское образование
Женские болезни
Беременность и роды
Похмелье
Псориаз
Парадонтоз
Резус конфликт

- Для выполнения упражнения нужно сесть на пол и опираясь на руки аккуратно лечь спиной на массажное устройство «ИСЦЕЛИТЕЛЬ» так, чтобы позвоночник оказался между сферическими роликами.

- Максимально расслабьтесь - Вы почувствуете очень приятное давление поверхности тренажера на область позвоночника, словно позвонки стремятся занять своё правильное положение под этим давлением.

- Далее продолжаем лежать на тренажере и согнутыми в коленях ногами, помогаем телу делать короткие покачивающие движения по роликам в течении 1-2 минут.

- Если возникает состояние болезненности, то советуем положить на ролики полотенце. Это позволит снизить болевой порог. После нескольких дней занятий болезненность прекращается - это показатель укрепления мышц и связок. Дальнейшие занятия доставят Вам «мышечную радость» и комфортные ощущения.

Фармацевтическая отрасль находится на подъеме и испытывает потребность в маркетологах, показало исследование международной рекрутинговой компанииMorgan Hunt Selection.

Фармацевтика является одной из немногих отраслей, растущих во время кризиса, и предлагает возможности трудоустройства для маркетологов - специалистов, которые сильно пострадали от сокращений. Востребованность маркетологов вызвана реструктуризацией компаний, делением на бизнес-единицы, а также ростом и расширением бизнеса.

«В целом, глобальных сокращений по отрасли не было. Сокращения в основном затронули российские компании, и хотя многие представители этого бизнеса имеют государственную поддержку, им сложнее, чем иностранным компаниям, в которых сокращений практически не было: первая десятка западных игроков на российском рынке чувствует себя стабильно», - рассказывает Наталия Шкулова, Старший консультант фармацевтической практики.

Для 10% российских компаний характерен переход акционеров к оперативному управлению, что привело к сокращению топ-менеджеров, в то время как в западных компаниях открыто много вакансий именно на руководящие позиции.

При этом эксперты ожидают точечные сокращения персонала на 0,1-0,7% в крупных западных компаниях, вызванные пересмотром оргструктуры и укрупнения функций отдельных сотрудников. «Идет глобализация рынка фармацевтики: крупные игроки скупают своих конкурентов или более мелкие, особенно биотехнологические, компании и лаборатории и таким образом расширяются, но при этом вынуждены расставаться с людьми на «удвоенных» позициях», - поясняет Наталия Шкулова.

Top 5 самых востребованных профессий в фармацевтике

№№ Профессия
1 Менеджер по продукту
2 Фармакоэкономист
3 Менеджер по работе с клиентами
4 Региональный менеджер по продажам
5 Медицинский представитель

По данным исследования компании Morgan Hunt Selection.
Апрель 2009г. Опрошено 72 компании фармрынка.

Сейчас набор ведут, в основном, западные компании, особенно потребность в персонале испытывают быстрорастущие и перспективные направления, такие как биотехнологии и рынок дженериков. Там требуются маркетологи, продавцы и регистраторы новых препаратов.

80% компаний на рынке продолжают набор. В среднем в каждой компании открыто минимум 1-2 вакансии. Соотношение вакансий к резюме при этом составляет 1/30. Наибольшее число резюме приходится на маркетологов и менеджеров по продажам. При этом около 50% соискателей ищут работу еще до увольнения с прежнего места. В целом, фармацевтический рынок по своим процессам напоминает докризисный.

Уровень зарплат в отрасли претерпел незначительные изменения: для среднего менеджмента падение составило не более 5-7%, а для высшего руководства – 5-20%, что, по сравнению с другими отраслями в кризис, - очень хорошие показатели. Однако из-за того, что только 30% компаний провели индексацию зарплат в рублях, уровень компенсации в этих компаниях снизился.

Зарплатные ожидания кандидатов не растут, исключение составляют только те соискатели, которые работают и рассматривают смену работы как возможность что-то улучшить, в том числе и по зарплате. Например, менеджер по продукту в российской компании может рассчитывать на месячную компенсацию в 80 000-100 000 руб. gross, а в западной – от 100 000 до 130 000 руб. Изменений практически нет, можно даже отметить повышение зарплат в фармацевтике на 5-7% по сравнению с мартом 2008г. Зарплата регионального менеджера составляет 75 000 - 120 000 руб. gross – и здесь уровень зарплат вырос на 10-15% по сравнению с мартом 2008г. При этом традиционно выше зарплаты в сегменте Consumer&Healthcare.

Требования к кандидатам возросли, работодатели стали более разборчивы и ищут сотрудников с конкретным опытом работы в том или ином направлении. Сейчас в цене специалисты, которые имеют опыт выведения препаратов на рынок и умеют работать с крупными брендами, большими бюджетами и длительными сроками по стратегии.

Проблема нехватки профессионалов осталась, причем это справедливо практически для всех позиций, из которых особенно остро стоит проблема нехватки медицинских представителей.

Несмотря на кризис, в фармацевтике есть компании, которые только выходят на российский рынок, что дает хорошие возможности для трудоустройства, уверены эксперты Morgan Hunt Selection.

Справка

Morgan Hunt Selection
является ведущей международной компанией по поиску руководителей среднего звена на российском рынке и входит в группу компаний Morgan Hunt. В своей работе компания сочетает передовые практики российского и западного рекрутмента. Международная команда руководителей и консультантов Morgan Hunt Selection имеет значительный успешный опыт выполнения проектов по поиску и подбору персонала в целом ряде отраслей для российского и мирового бизнеса.

За дополнительной информацией обращайтесь, пожалуйста, в компанию Morgan Hunt Selection:

Марина Лукьянцева Координатор по PR и маркетингу
Тел.: + 7 495 510 33 33
Моб.: + 7 903 503 83 74
marina.lukyantseva@morganhunt.ru
www.morganhuntselection.ru


© 2009 Массажер нового поколения Исцелитель - лечение спины, позвоночника, остеохондроза, сколиоза, люмбаго, спондилеза, ишиаса.